top of page

תוכנית מנטורינג פנים-ארגונית

למי התכנית מיועדת


ארגונים הרוצים לקדם נשים מתוך הארגון. מנטוריות – בעלות ניסיון מנהיגותי. מנטיות – בעלות פוטנציאל לקידום.


מטרות התכנית

  • ליווי אישי לצמיחה מקצועית

  • פיתוח מיומנויות רכות

  • יצירת קהילת נשים פנים-ארגונית

משך התכנית


כוללת 5 אירועים קבוצתיים ומפגשי מנטורינג אישיים


על התכנית


מנטורינג מותאם אישית, סדנאות מקצועיות בנושאי קריירה ופיתוח אישי, אירוע פתיחה, סיום ושולחנות עגולים.


מטרות תהליך המנטורינג

  • מתן הכוונה ובניית מסלולי התפתחות מקצועית למנטיות.

  • התמקדות בתחומי פיתוח אישיים הרלוונטיים לקידום הקריירה.

  • התאמה אישית של מנטורית -מנטית על בסיס רקע מקצועי והתאמה אישית.

  • המשתתפות ייבחרו בתהליך הערכה המבוסס על יכולות אישיות ושאיפות מקצועיות.

מבנה התוכנית יוצר מסגרת פיתוח מקיפה המשלבת מנטורינג אישי עם למידה קבוצתית והזדמנויות לנטוורקינג.

grid_edited.png
אנחנו דואגות להכל - אתן תקבלו את כל התודות.

תוכנית המנטורינג הפנימית לארגונים היא יוזמת פיתוח מקצועי מובנית שנועדה לקדם נשים מוכשרות בתוך הארגון. התוכנית מצמידה עובדות בעלות פוטנציאל גבוה למנטוריות מנוסות – חיצוניות או פנימיות – ומשלבת מפגשי מנטורינג אישיים עם סדנאות קבוצתיות המתמקדות במיומנויות רכות ופיתוח קריירה. התוכנית יוצרת קהילה תומכת המגבירה הזדמנויות לנטוורקינג ומספקת כלים מעשיים לקידום קריירה ופיתוח מנהיגות.

bottom of page