top of page
Leader 2 Leader
למי התכנית מיועדת
בוגרות תוכנית המנטורינג המכהנות בתפקידי ניהול בכיר.
מטרות התכנית
חיזוק כישורי ניהול
שיתוף אתגרים ודילמות ניהוליות
פיתוח מודעות עצמית כמנהיגות
משך התכנית
בין 4- 6 חודשים, 6 מפגשים חודשיים.
על התכנית
קבוצת למידה בהנחיית כרמית שילה, הכוללת שיח מקצועי מעמיק, ניתוח מקרים מהשטח, וחיזוק יכולות ניהול בסביבה תומכת.
מה תיקחי איתך מהתכנית
תובנות חדשות, חיזוק אישי ומקצועי, ורשת עמיתות בעלות ערך.
ההרשמה מתקיימת עם כל פתיחת מחזור בקהילת הבוגרות הסגורה.
תכנית ייחודית לפיתוח מקצועי עבור בוגרות תוכנית המנטורינג הראשית שלנו.
תכנית ייחודית לפיתוח מקצועי עבור בוגרות תוכנית המנטורינג הראשית שלנו. התכנית מתמקדת בנשים, אשר התקדמו לתפקידי ניהול בכירים. התוכנית מתקיימת במבנה של קבוצת למידה שיתופית, נועדה לחזק יכולות מנהיגות וכישורי ניהול באמצעות למידה הדדית ושיתוף חוויות מקצועיות.
״הדבר הכי טוב שקרה לי בתכנית זה שהכרתי נשים מדהימות ממחזורים שונים שחולקות איתי את אותן סוגיות של ניהול מנהלים. סיפקנו לעצמנו רשת כדי לפתור את הבעיות וכל אחת נתנה את האינפוט שלה.״
- מירי יודוביץ, בוגרת מחזור 3
״פעם ראשונה שהשתתפתי בתכנית של מנהלות שמתמודדות עם אתגרים דומים בדרגות ניהול מקבילות. לא הייתי מוכנה להפסיד אף מפגש, זו ממש הייתה הנקודת אור החודשית וכרמית מדהימה! חוויה שלא אשכח ועוד מלווה אותי עד היום״
- אור בן אפרים יצחק, בוגרת מחזור 6
bottom of page